Hideko Kunii é um especialista em tecnologia que vai fazer parte do conselho de Honda. Ela torna-se a primeira mulher a ocupar uma posição semelhante na empresa.
Uma mulher entrou pela primeira vez a bordo da Honda , enquanto um executivo estrangeiro foi promovido a uma posição sênior , um sinal de que a montadora quer mudar percepção que as pessoas têm da sua cultura corporativa rígida.
O especialista Hideko Kunii Tecnologia, 66, fará parte da diretoria enquanto Issao Mizoguchi , de nacionalidade brasileira , mas descendente de japoneses , que já trabalhou na Honda na América do Sul durante os últimos 30 anos foi nomeado diretor de operações informou Honda segundas-feiras .
As nomeações requerem a aprovação dos acionistas , a ser solicitado em uma reunião marcada para junho.
As empresas japonesas têm sido criticadas por não promover os outros do que os homens nascidos no Japão . Colocar mulheres em posições-chave é uma das principais políticas do primeiro-ministro Shinzo Abe para reanimar a economia moribunda .
Toyota tem um estrangeiro em seu próprio país, Mark Hogan, um norte-americano que já trabalhou para a General Motors Co., mas têm as mulheres em que o corpo e disse que não é , necessariamente, à procura de um .
Honda tem cultivado uma empresa global de seus primeiros anos como seu fundador Soichiro Honda sempre optou pela aceitação da marca no mundo inteiro. Foi a primeira fabricante de automóveis japonês para abrir uma fábrica de montagem nos Estados Unidos .
Mas incorporando Mizoguchi , 54 anos, como um dos principais executivos em sua sede , bem como a de Kunii , um professor Shibaura Institute of Technology, é um passo importante para a empresa.
Kunii freqüentou a Universidade de San Jose e Austin Texas, anteriormente trabalhou para a empresa de eletrônicos Ricoh Co., e atualmente é responsável pela promoção da igualdade de gênero na Universidade de Tóquio.
Apesar da insistência de Abe que as mulheres sejam incorporados às placas , a Honda é a primeira grande empresa a seguir esse caminho .
Funcionários da Honda disse que Kunii foi escolhido porque ele é a pessoa certa para o trabalho , não o seu gênero.
Uma mulher entrou pela primeira vez a bordo da Honda , enquanto um executivo estrangeiro foi promovido a uma posição sênior , um sinal de que a montadora quer mudar percepção que as pessoas têm da sua cultura corporativa rígida.
O especialista Hideko Kunii Tecnologia, 66, fará parte da diretoria enquanto Issao Mizoguchi , de nacionalidade brasileira , mas descendente de japoneses , que já trabalhou na Honda na América do Sul durante os últimos 30 anos foi nomeado diretor de operações informou Honda segundas-feiras .
As nomeações requerem a aprovação dos acionistas , a ser solicitado em uma reunião marcada para junho.
As empresas japonesas têm sido criticadas por não promover os outros do que os homens nascidos no Japão . Colocar mulheres em posições-chave é uma das principais políticas do primeiro-ministro Shinzo Abe para reanimar a economia moribunda .
Toyota tem um estrangeiro em seu próprio país, Mark Hogan, um norte-americano que já trabalhou para a General Motors Co., mas têm as mulheres em que o corpo e disse que não é , necessariamente, à procura de um .
Honda tem cultivado uma empresa global de seus primeiros anos como seu fundador Soichiro Honda sempre optou pela aceitação da marca no mundo inteiro. Foi a primeira fabricante de automóveis japonês para abrir uma fábrica de montagem nos Estados Unidos .
Mas incorporando Mizoguchi , 54 anos, como um dos principais executivos em sua sede , bem como a de Kunii , um professor Shibaura Institute of Technology, é um passo importante para a empresa.
Kunii freqüentou a Universidade de San Jose e Austin Texas, anteriormente trabalhou para a empresa de eletrônicos Ricoh Co., e atualmente é responsável pela promoção da igualdade de gênero na Universidade de Tóquio.
Apesar da insistência de Abe que as mulheres sejam incorporados às placas , a Honda é a primeira grande empresa a seguir esse caminho .
Funcionários da Honda disse que Kunii foi escolhido porque ele é a pessoa certa para o trabalho , não o seu gênero.
